Claudia Sheinbaum instruye al IMSS evaluar mejoras salariales y regularización de plazas
El IMSS analiza un programa integral para atender demandas laborales tras diálogo con el sindicato
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo informó este viernes 16 de octubre de 2026 que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) está evaluando un programa integral para responder a las demandas de sus trabajadores, que incluyen la revisión de un posible aumento salarial y la regularización de plazas. La medida surge luego de la instalación de una mesa de trabajo entre el IMSS y el sindicato, con el fin de atender el rechazo sindical a la propuesta salarial previa y buscar alternativas laborales.
Diálogo entre el IMSS y el sindicato
El director general del IMSS, Zoé Robledo, encabeza el análisis de este programa integral que contempla no solo un incremento salarial, sino también otras demandas laborales planteadas por el personal. Durante la conferencia matutina, Sheinbaum explicó que la evaluación se realiza “siempre en la medida de lo posible” para ampliar las opciones de respuesta.
“Se hizo la mesa de trabajo y está evaluando el director Zoé Robledo, un programa integral, no solamente de mayor aumento salarial”, señaló la mandataria.
Entre los puntos revisados se encuentran la regularización de plazas y otras solicitudes que han manifestado los trabajadores, sin que hasta el momento se hayan dado a conocer montos específicos, compromisos formales ni fechas para la conclusión de las negociaciones.
Temas clave en la negociación
Además de la cuestión salarial, la presidenta señaló que el IMSS debe presentar soluciones para otros temas urgentes planteados por sus trabajadores, como la basificación de médicos contratados durante la pandemia, el incremento en el pago de médicos residentes y la atención al desabasto de insumos médicos.
Estos asuntos forman parte de la agenda que busca mejorar las condiciones laborales y operativas del instituto, fortaleciendo así la calidad de los servicios que brinda a la población.
Contexto y seguimiento
La evaluación del programa integral continúa bajo la responsabilidad del director Zoé Robledo, quien deberá considerar tanto las condiciones salariales como otras demandas sindicales. Hasta ahora, no se han anunciado resoluciones definitivas sobre las medidas a implementar.
Esta iniciativa forma parte del diálogo abierto entre el gobierno federal y los trabajadores de una de las instituciones más importantes del sistema de salud mexicano, buscando un equilibrio entre las capacidades presupuestales y las necesidades del personal.
Para más información sobre la estructura y funciones del IMSS, puede consultarse la página oficial del Gobierno de México.
El seguimiento a estas negociaciones será clave para definir el futuro laboral del personal del IMSS y garantizar la estabilidad en la prestación de servicios médicos en el país.
Fuente de la imagen: https://informequeretano.com/2026/10/16/claudia-sheinbaum-instruye-al-imss-evaluar-mejoras-salariales-y-regularizacion-de-plazas/
