Tamaulipas fortalece la inclusión laboral y logra 30% de colocación en ferias de empleo
Tamaulipas
La Secretaría del Trabajo promueve la contratación de personas con discapacidad mediante acciones de sensibilización empresarial y ferias de empleo inclusivas.
El Gobierno de Tamaulipas impulsa estrategias para ampliar las oportunidades de empleo de las personas con discapacidad, mediante acciones de vinculación con empresas y programas de sensibilización orientados a construir espacios laborales más incluyentes.
El subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, informó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) mantiene una coordinación con instituciones como Teletón, particularmente en la zona sur del estado. Como parte de estos esfuerzos, se realizó un simposio dirigido al sector empresarial para promover la contratación de personas con discapacidad y reducir los prejuicios que dificultan su incorporación al mercado laboral.
Entre las acciones destaca el fortalecimiento de las ferias de empleo inclusivas, que permiten a los buscadores de trabajo establecer contacto directo con empresas y encontrar vacantes acordes con sus habilidades y experiencia. De acuerdo con Reséndez Gómez, estos encuentros alcanzan aproximadamente 30 por ciento de colocación laboral, como resultado de la vinculación entre empleadores y personas en busca de una oportunidad.
La estrategia forma parte de las acciones del gobierno de Américo Villarreal Anaya para ampliar el acceso al empleo en condiciones de igualdad y avanzar hacia un mercado laboral que reconozca las capacidades y el talento de las personas con discapacidad.
